
Depuis 2023, le comité d'appui des enseignants nouveaux arrivants existe pour appuyer les membres formés à l'international. Le comité organise des présentations, des appuis, et revendique auprès de l'employeur pour les besoins de ces membres.

Chaque semaine, l'AÉFM offre des séances virtuelles gratuites pour offrir une occasion de pratiquer l'anglais oral aux membres. Contactez la présidence pour vous inscrire.

La MTS, l'AÉFM et l'ÉFM offrent des ateliers qui peuvent être pertinents pour les membres formés à l'international.
Colour of Courage Symposium - 24 et 25 avril
Séminaire pour les membres formés à l'international - 8 et 9 mai

L'ÉFM offre un programme d'échanges culturel et un programme de jumelage.
Contactez efm@mbteach.org pour plus d’information

Les personnes suivantes sont prêtes à aider les membres formés à l’international avec leur accueil et intégration à notre système :
Jean-Louis Péhé
Linda Korkar
Lazare Palanga.
Veuillez communiquer avec la présidence afin de recevoir leurs coordonnées.

Si vous avez des difficultés lors de l'obtention de votre brevet, vous pouvez contacter Simon Normandeau, cadre à la MTS.
La FCE offre des resouces pour appuyer l'insertion professionnelle des membres formés à l'international.
Ici, vous touverez des liens pour les fascicules "Favoriser l’insertion professionnelle du personnel
enseignant d’immigration récente" et d'autres resources pertinentes.

Quelques articles ont été ajoutés à la Convention collective lors de la dernière ronde de négociations afin de mieux appuyer les membres formés à l’international. Si vous voulez indiquer des priorités pour les négociations, veuillez communiquer avec la présidence du comité de bien-être économique.
Si les qualifications et l'expérience d'un membre du personnel enseignant ne lui permettent
pas d'être rémunéré selon la classification de l'échelle salariale, la Division s'engage à
conclure une lettre d'entente avec l'Association pour établir Ie placement temporaire sur
l'échelle salariale en attente de la classification du Bureau des brevets et sous les conditions
que Ie membre du personnel enseignant ait soumis toute documentation requise pour
satisfaire aux conditions d'embauche.
Lorsque la participation aux cérémonies accompagnant Ie deuil exige un déplacement au-delà de 500 kilomètres sens unique de leur place de résidence, l'employé aura droit jusqu'a deux (2) journées additionnelles avec couût de suppléance chargé au membre du personnel enseignant.
La restriction qui empêchait les membres à utiliser un congé personnel pour prolonger un congé a été retirée.
Un enseignant peut recevoir un total de trois (3) jours de congé payé pour congé religieux
par année scolaire (d'autres conditions s'appliquent).
La FCE mène un projet pilote pour après l'Enquête auprès du nouveau personnel enseignant d'immigration récente des écoles canadiennes de langue française en contexte minoritaire. Voici les recommandations sortant du projet: