Notre mandat...
Comité de perfectionnement professionnel
A) Entretenir des rapports étroits avec le bureau central de la Manitoba Teachers' Society en ce qui concerne l'élaboration et la modification des programmes d'études dans la province.
B) Pouvoir, sous la direction du Conseil général, mener des études et lancer des projets dans le domaine des programmes d'études des écoles.
C) Organiser et mettre en oeuvre des séances de perfectionnement professionnel à l'intention du personnel enseignant de la division.
D) Embaucher les personnes nécessaires à la présentation des séances de perfectionnement professionnel
Le comité de perfectionnement professionnel a aussi le mandat "non officiel" d'attribuer des bourses aux enseignants désirant suivre une formation ou assister à une conférence.
Quelques conseils...
En choisissant des opportunités de perfectionnement professionnel, n’oublions pas que:
- Les meilleurs formations sont basées sur des preuves de succès de l’apprenant
- Les résultats de la formation devraient être observables dans la salle de classe en quelques semaines, pas quelques mois
- Le perfectionnement professionnel ne termine pas après la formation; c’est important de faire un suivi continu avec les autres participants après la formation pour le plus grand succès!